河北新聞網(wǎng)訊（通訊員張曉偉 河北日報記者解麗達）廊坊市人力資源和社會保障局把握企業(yè)轉型發(fā)展新訴求，提升政策減負、用工幫扶、技能培訓、平臺搭建、人才對接、就業(yè)服務等方面的服務精準度，更好地幫扶企業(yè)發(fā)展。

他們結合廊坊實際，服務企業(yè)打出“組合拳”。調整工傷保險基準費率，相比去年為企業(yè)減負7463萬元；發(fā)放兩批穩(wěn)崗補貼資金4013.11萬元，惠及76家企業(yè)7.85萬名職工。他們結合就業(yè)形勢，為企業(yè)提供更有針對性的用工服務。前9個月，組織周六專場招聘會35場，提供就業(yè)崗位8024個；全市召開大型專場招聘洽談會290場，提供就業(yè)崗位8.6萬個，求職登記人數(shù)達9萬人次。他們根據(jù)企業(yè)需要實施分類培訓，對企業(yè)特殊工種實行重點培訓，今年以來已組織開展技能培訓2718人，創(chuàng)業(yè)培訓613人。

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